Författare: Fredrik Lindström

Det har blivit hög tid för alla företagare där ute att planera sin budget för nästkommande räkenskapsår. Vi går igenom fördelarna.

Den 22 september presenterade regeringen de nya 3:12-reglerna i sin budgetproposition. Detta i syfte att förenkla och modernisera regelverket.

2026-års prisbasbelopp enligt socialförsäkringsbalken (2010:110) är nu fastställt och beräknas till 59 200 kr

Eftersom det är arbetsgivarens ansvar att se till att de anställda tar ut sin semester är det också viktigt att följa upp semesteruttaget löpande.

Kanske har du som arbetsgivare någon gång funderat på att ge dina anställda en sommargåva? Det måste väl vara skatte- och avgiftsfritt på samma sätt som en julgåva är – eller?

Enligt nya EU-regler ska all momsrapportering för företag som säljer varor och tjänster inom EU vara helt digital senast år 2030.

Vill du lära dig mer om SEO? Vi har samlat allt du behöver veta i en matig SEO-guide.

Friskvårdsbidrag och naturaförmån, vad är egentligen skillnaden? Vi går igenom vad som gäller.

Vad måste arbetsgivaren tänka på vid anställning av sommarjobbare? Vad ska personen ha för anställningsform? Hur gör man med semesterlön? Och hur funkar det om personen är under 18 år? Det och mycket mer ska vi reda ut i den här artikeln.

Låt oss undersöka, belysa och slå fast en gång för alla, om trivsel sitter i väggarna, eller uppkommer innanför dem!