Från och med den 1 april 2026 införs en tillfällig sänkning av arbetsgivaravgifterna för unga. För dig som arbetsgivare innebär det lägre lönekostnader och bättre förutsättningar att anställa eller behålla yngre medarbetare.
Syftet med förändringen är att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden för unga och samtidigt ge företag ett ekonomiskt incitament att våga anställa.
Vem omfattas?
Den tillfälliga sänkningen gäller för personer som:
- vid årets ingång har fyllt 18 men ännu inte 23 år
Så fungerar den sänkta avgiften
På ersättningar upp till 25 000 kronor per kalendermånad betalar du som arbetsgivare:
- ålderspensionsavgiften
- samt hälften av övriga avgifter och den allmänna löneavgiften
Detta motsvarar en total arbetsgivaravgift på 20,81 procent. På lön som överstiger 25 000 kronor per månad betalas full arbetsgivaravgift som vanligt.
Giltighetstid
Den tillfälliga sänkningen:
- gäller ersättningar som betalas ut till och med 30 september 2027
- träder i kraft 1 april 2026
Frågor?
Vill du veta mer? Kontakta någon av våra grymma medarbetare.